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きのうは月に一度の外国人留学生向け大型寮フロアリーダー会議がありました。
フロアリーダーとは留学生の中から選抜した、ある程度日本語ができてフロア毎に清掃状況確認や問題点抽出、各種連絡等を担当している学生です。
物件に関する改善提案を考える時、一番効果的なのは「入居者に聞くこと」ですのでリーダーさんに改善案を提案してもらっています
毎回活発な意見が出てくるのでとても助かります。
打ち合わせが終わってから皆で食事に行ったのですが、お酒が入ってからの会話は、ホント打ち解けて深い話ができます。
今回自分は「韓国人のリーダー4人」と同じテーブルだったのですが、皆さん2ヶ月前より格段に日本語が上達していました。
旬なオリンピックの話の他、竹島問題・歴史認識の問題等熱心に語ってましたよ
食事が終わって寮までの帰り道にどこまで帰るか聞かれました。
埼玉で2時間半かかるって答えたら
成田からソウルまで行けるって
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いつも楽しく見させていただいてます
私は現在学生なのですが、
来年同業他社に就職する予定なので、
賃貸管理業の実情を少しでも知りたいと思い、
このブログにたどり着きました
結構大変なお仕事ですね汗
頑張ろうと思います
仕事自体は希望していたものなのですが
最近の不動産関連企業の倒産のニュースには少し不安を感じています
実際アーバンなんかも選考受けていたりしたので怖いです・・・
賃貸管理はストックの業態なので、
比較的不況などには強いという認識ですが、
それでもまだ新卒で(女で)、現在飛び込んでいっても大丈夫なのかどうか、
ちょっと怖いです
流通やデベ等に比べたら、まだご飯食べていける仕事だと信じたいです・・・
お忙しい所突然長々とすみません