人を募集しても来ない。

労働環境が悪いから?

もちろん長時間労働や年間休日は法令遵守が当然なのでしょうけど、最低限の環境では人が集まらないどころか減っていく・・・


働き方改革とかコンビニの24時間営業の是非報道とか最近目につく感じで気になるものです。



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駅の改札で切符をチェックしていたスタッフが機械に代わられたようにコンビニやスーパーは近いうちに無人化されると思うので接客レジスタッフに関しては機械が交代してくれるのでしょう。

そうなるとコンビニで働いている人自体の職が失われる事になります。

機械が劣悪な労働環境の受け皿となる事は悪い話では無いと思いますが、人の仕事が奪われるという部分では問題となるのでしょう。

無人レジシステムだけでなく、防犯カメラや顔認証技術の進化で数年後には働き方改革どころじゃ無くなる時代がくるんじゃないかと自分は思っています。

まぁ あまり書くと怒られそうなのでやめておきますが、時間から時間まで言われた事をしてお金がもらえる仕事は機械に代わられてしまう可能性が高いと言う事です。


休みやプライベートを優先したい考えを否定するつもりはないですが、先行きが心配になります。

・・・


そんな事を考えていましたが、昨日は求人募集のあったアラフォー男性W君の採用面接を行いました。


「この業界での仕事がしたくて、読み続けていたクマさんのブログに人を募集していると書いてあったので」

とのメールが来たのが先月中旬。

900kmも離れた大分県からの応募でしたので、驚いていましたが当社の社長が1ヶ月の海外出張から戻った昨日面接となりました。

詳細は後々ブログで登場すると思いますが、アラフォー男性で、漁師からの転職です。

「夜の仕事で漁船に乗っていましたので船舶免許もあるし、20トンの水槽付き大型トラックも運転していましたので運転も大丈夫ですし、何よりも体力だけは自信があります」

と実に素晴らしい根性と体力です。

普通じゃ無いと思ったのが全く未経験からここ5年の間に宅建・管理業務主任者・FP・行政書士の資格を仕事しながら取得している事です。

半端ではない根性と頭の良さだと思います。


社長と自分と管理課S課長が面接したのですが、「休日も時間も給料も問題じゃ無いです、いろいろ経験して吸収して実力をつけたいんです!」

と、実に今どきでは無い言葉に驚きました。


「あんな人材は今どきいないぞ、家に帰る前に結果を通知するように」

と、社長も即決。


IMG_3185夜は、管理課S課長とW君と自分の3人で食事会。

いろいろ話を聞かせてもらいましたが、自然が相手の命がけの労働環境から考えると、賃貸管理の仕事は実に安全な環境での仕事となります。
とは言え、入居者さん、大家さん、業者さん等の人が相手の仕事は全く別次元の辛さがあると事でしょうし、PCを使っての事務処理仕事は初めてなのだそうで、慣れるまで大変だと思います。


クマ 「パソコン仕事したことが無いって言ってもメール打てるんだから大丈夫だよ

W君 「一応、エクセルとワードをパソコン教室に通って習ったのですが、複雑な関数とかは・・・」

クマ 「え? そこまでは必要ないよ 家でPC何つかってるの?」

W君 「自分は、ノートPCのVAIO一筋です」

クマ 「え? 俺もプライベートのPCは代々VAIOなんだよ」

W君 「キーの打ち心地とかVAIOが一番いいですよね」


なんか控えめに言ってるだけで、PC系の能力も高いのかも知れません。

スタッフが伸びれば会社も伸びると思いますので、お互い刺激となって社内が活性化する事も期待しています。

まずは、彼の住むアパート探しからはじめます!


さて、本日は定休日です。

風呂の掃除のノルマを終わらせてから庭の雑草取りをして、午後は警察署に行って運転免許の更新をしてきます。

今回は初のゴールド免許です


ではまた明日


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