きのうは、金沢市の高山不動産の高山社長と木原PM課長が来社されました。
２月に金沢で講演させて頂いた際に「管理の仕組みを実際に見たい」
と、言われて「そんな凄い仕組みは無いよ」と言って見たもののご来店頂く事になりました。
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２月に金沢で講演させて頂いた際に「管理の仕組みを実際に見たい」
と、言われて「そんな凄い仕組みは無いよ」と言って見たもののご来店頂く事になりました。
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地元密着型で創業４３年、大手の賃貸フランチャイズに加盟していて管理戸数や社員数まで当社と同じような状況と言うので、何となくお互い物差し的な感覚が一緒で状況が理解しやすいです。
今回は自分と管理課S君が交代交代で当社の仕組みを解説。
他社の方に普段行ってる仕事を説明すると言うのは滅多に無い事なのですが、考えてみればオーナーさんや入居者さん相手にしている説明とあまり変わりません。
ただ、普段一緒にいると普通の光景になってあまり感じませんでしたが、うちのS君は管理系スタッフとしてかなりハイレベルな人材だと再認識しました。
修理等の現場対処だけでなくプレゼン系が得意です。
「こう言う報告書は作るの面倒ですよね？」
との質問に「移動の隙間に車の中で作ってますよ」とｉＰａｄ使いの技や年配の大家さんにアピールするポイント等々、かなり具体的に説明してくれて自分自身も参考になりました。
うちの会社、他社さんよりも修理系の分野に深入りしている感じで、当社では普通の事も結構珍しい話として刺激になったとの感想を頂きました。
朝９時半から終業時間まで飽きずに見学して頂き、ラストは金沢に帰る終電までの時間で食事会。
その間、金沢の現場から無断駐車について激怒している近隣住民さんの対応に困っているとの深刻な報告が入っていましたが、ホントどこの会社でも同じような事をしているものです。
自分自身、いろいろ研修講師で呼ばれる事もありますが、うちの管理課Ｓ君、セミナー講師とか向いているような感じなので、そちら方面でも活躍してもらおうかと思いましたよ。
見学頂いて、管理課Ｓ君の教え上手な一面や自分の会社の足りない点も発見できました。
こう言う見学的に交流するイベントも良いものですね。
ご縁に感謝です
ではまた明日
今回は自分と管理課S君が交代交代で当社の仕組みを解説。他社の方に普段行ってる仕事を説明すると言うのは滅多に無い事なのですが、考えてみればオーナーさんや入居者さん相手にしている説明とあまり変わりません。
ただ、普段一緒にいると普通の光景になってあまり感じませんでしたが、うちのS君は管理系スタッフとしてかなりハイレベルな人材だと再認識しました。修理等の現場対処だけでなくプレゼン系が得意です。
「こう言う報告書は作るの面倒ですよね？」との質問に「移動の隙間に車の中で作ってますよ」とｉＰａｄ使いの技や年配の大家さんにアピールするポイント等々、かなり具体的に説明してくれて自分自身も参考になりました。
うちの会社、他社さんよりも修理系の分野に深入りしている感じで、当社では普通の事も結構珍しい話として刺激になったとの感想を頂きました。
朝９時半から終業時間まで飽きずに見学して頂き、ラストは金沢に帰る終電までの時間で食事会。その間、金沢の現場から無断駐車について激怒している近隣住民さんの対応に困っているとの深刻な報告が入っていましたが、ホントどこの会社でも同じような事をしているものです。
自分自身、いろいろ研修講師で呼ばれる事もありますが、うちの管理課Ｓ君、セミナー講師とか向いているような感じなので、そちら方面でも活躍してもらおうかと思いましたよ。
見学頂いて、管理課Ｓ君の教え上手な一面や自分の会社の足りない点も発見できました。
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同じ職種でも会社が違うと色々違うものなのですね。普段の業務を見てもらうのも、刺激になるのだなと思いました。
先週の次女に続き、明日は長女の体育祭です。3年間の1回なので見に行こうと思います。お弁当は小学校と違い、長女の分だけなので気が楽です(^ ^)。
明日もお仕事頑張って下さい(*^^*)